京东布局短剧市场，高薪招募内容运营人才

来自社会的毒打

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京东近期在多个业务领域持续发力，继涉足外卖和酒旅行业之后，又将目光投向了短剧市场。
据公开信息显示，京东集团已经开始招募专注于短剧内容运营的相关岗位。该职位的主要职责包括根据市场内容趋势，建立短剧IP和剧本的分级体系，优化内容采买流程，提升生产效率，并对优质短剧的数量和质量负责。
此外，该岗位还需要深入分析不同类型的短剧内容，结合用户画像及观看路径，与推荐算法、产品等多个团队协作，推动整体业务的增长。
可以看出，京东对短剧业务的布局具有明确的战略意图，并给予了高度关注。
为了吸引行业内优秀人才，京东甚至为部分核心岗位开出了月薪45,000至70,000元的薪资（一年发放20个月工资），折合年收入可达90万至140万元。
短剧作为移动互联网时代新兴的一种影视表现形式，自2023年起呈现出爆发式增长。截至2024年，我国微短剧的用户数量已经突破6亿大关。
相关行业研究报告显示，2024年国内微短剧市场的整体规模已经达到505亿元，首次超过全年电影票房总收入。预计到2025年，这一数字将增长至634.3亿元，2027年则有望达到856.5亿元。