SpaceX被前员工起诉：安全为成本让路，工伤频发引争议

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近日，两名曾任职于SpaceX的员工分别提起诉讼，指控该公司在运营中将效率和成本置于安全之上，并声称因此遭到不当解雇。
其中一名员工称，他在该公司工作超过13年，于今年4月被辞退。他曾在公司担任主管职务，并曾向管理层发出警告，指出火箭整流罩回收流程中存在可能导致重伤或死亡的安全隐患。但他表示，公司以“更具成本效益”为由未予理会。数月后，他被解除职务。
他还提到，技术人员有时需要连续工作15至20天，而公司对这类问题的回应始终是“进度优先”。在高强度工作压力下，部分技术人员出现了身体受伤的情况，但由于担心遭遇打击报复，很多人选择隐瞒不报。
另一位提起诉讼的前员工表示，他自2014年起加入SpaceX，在工作中遭受多种伤害，包括脚部骨折、颈部严重疼痛、背部及肩部损伤，以及手腕疼痛，最终在受伤后被解雇。
根据相关数据显示，2024年SpaceX位于得克萨斯州Starbase的工厂每100名员工中，有4.27人受伤，远高于航空航天制造业每100人中1.6人的平均工伤率。